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核心理念
以績效論英雄
永和的人才核心理念是“以績效論英雄”，始終堅(jiān)持在不違反法律法規(guī)及企業(yè)制度的前提下，在內(nèi)部打造“績優(yōu)者上”、“績貧者存”、“績差者讓”的用人理念。
三個(gè)共同
我們有共同的事業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、原則
作為一個(gè)企業(yè)大家庭，我們有共同的事業(yè)追求目標(biāo)，大家為之而拼搏奮斗；我們有共同的是非標(biāo)準(zhǔn)，大家用它來評(píng)判周圍的人和事；我們有共同的做事原則，大家用它來指導(dǎo)每一天的工作！
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發(fā)展機(jī)會(huì)
員工與企業(yè)相互依存，相互促進(jìn)，共同成功
企業(yè)發(fā)展了勢(shì)必會(huì)給員工帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，永和為每位員工都提供了平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。
不惟學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績！
每位永和員工都有相應(yīng)的舞臺(tái)，每個(gè)人都有成功機(jī)會(huì)，員工與企業(yè)相互依存，相互促進(jìn)，共同成功！
