為進(jìn)一步激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設新動(dòng)能，打造并發(fā)現核心營(yíng)銷(xiāo)管理人才，搭建人才梯隊，助力公司總體戰略目標實(shí)現，2024年5月24日，永和食品“和”動(dòng)力營(yíng)銷(xiāo)中心培訓啟動(dòng)會(huì )在集團總部順利召開(kāi)。

“和”動(dòng)力營(yíng)銷(xiāo)中心培訓正式啟動(dòng)

董事長(cháng)林建雄先生為項目啟動(dòng)會(huì )致辭。林董表示，營(yíng)銷(xiāo)中心建設，是永和發(fā)展的“重頭戲”。競爭日趨激烈的市場(chǎng)下，讓優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品穩定輸出，占領(lǐng)更多市場(chǎng)份額，需要更專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。本次組織“和”動(dòng)力訓練營(yíng)，旨在幫助全體營(yíng)銷(xiāo)隊伍“疏通筋骨”，精進(jìn)自我。林董希望，在訓練營(yíng)中，各營(yíng)銷(xiāo)團隊能夠努力達成剖析、煥新、淬煉自我三點(diǎn)要求，全方位提升綜合素養，為實(shí)現“讓全世界有華人的地方都能喝到永和豆漿”的美好愿景共同奮進(jìn)。

永和食品董事長(cháng)林建雄先生為啟動(dòng)會(huì )致詞

把永和做大做強需要我們共同尋求突破與蛻變。永和食品希望通過(guò)學(xué)、練、賽等教育手段有機結合，將本次培訓成果落到實(shí)處，也期待全體學(xué)員在學(xué)習過(guò)程中端正態(tài)度，反思不足，努力提升專(zhuān)業(yè)技能，助力永和打造出一支業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬、客戶(hù)滿(mǎn)意度高的專(zhuān)業(yè)型技能營(yíng)銷(xiāo)隊伍，釋放永和中樞效能，賦能永和振翅蝶變！

集團副總兼財務(wù)總監瞿江琴女士&執行副總陳元慶先生

提出培訓要求與期待

打造百年永和，需要有目標、有策略、有武裝的正規軍。永和食品高度重視人才的培育培養，本次培訓投入大量人力、物力，將通過(guò)選才、聚才、育才、用才等重要手段，有效幫助營(yíng)銷(xiāo)團隊重塑認知、提升能力、探尋策略、挖掘潛才。希望全體學(xué)員懷抱感恩之心，珍惜學(xué)習機會(huì )，轉化學(xué)習成果。

總裁助理兼人力資源總監李燁鴻先生介紹項目概況

據悉，培訓全程將分為規劃力、渠道力、客戶(hù)力、管理力四大模塊，邀請專(zhuān)業(yè)導師前來(lái)授課，并通過(guò)線(xiàn)下面授、線(xiàn)上考試、業(yè)務(wù)實(shí)踐、在線(xiàn)直播輔導等學(xué)習長(cháng)效機制，分季度、分批次、分模塊，長(cháng)線(xiàn)、系統地發(fā)布學(xué)習任務(wù)，完成學(xué)習目標。

KNX項目經(jīng)理介紹項目規則

于此同時(shí)，訓練營(yíng)還設置有明確的積分和獎勵機制。學(xué)員需按時(shí)完成學(xué)習、互動(dòng)、作業(yè)、考核等學(xué)習任務(wù)；項目組按照積分排名，給個(gè)人、團隊發(fā)放階段、結項獎勵。通過(guò)科學(xué)有效的學(xué)習管理，營(yíng)造奮勇?tīng)幭?、精益求精的工作氛圍，永和食品正努力激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員轉變學(xué)習心態(tài)，助力營(yíng)銷(xiāo)隊伍整體業(yè)務(wù)技能水平再上新臺階。

學(xué)員宣誓 簽署承諾書(shū)

為期兩天的第一階段培訓，專(zhuān)業(yè)導師將理論與實(shí)踐結合，深入淺出地講解《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規劃工作坊》相關(guān)知識，學(xué)員們分組PK，進(jìn)行激烈的競爭與角逐。通過(guò)實(shí)戰演練，學(xué)員們積極交流、學(xué)以致用，既煉了團隊協(xié)作能力，也收獲了豐富的市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗。

小組討論，競賽PK

第一階段優(yōu)秀團隊與個(gè)人

營(yíng)銷(xiāo)精英，齊聚一堂，乘風(fēng)破浪、再創(chuàng )輝煌，逐夢(mèng)的腳步從不停歇，第二階段，我們不見(jiàn)不散！